Конкуренция среди компаний финансового сектора (банки, страховые компании, лизинговые компании) постоянно растет. Задачи, которые стоят перед руководством и акционерами, усложняются.
- Как найти сотрудников и адаптировать их?
- Как мотивировать команду, привлекать, сохранять и развивать таланты?
- Как диверсифицировать бренда компании от конкурентов?
- Как сформировать лояльность действующих клиентов к бренду компании?
Наша команда объединяет в себе опыт работы в финансовых услугах, знание автомобильного рынка, а также международную экспертизу в HR-консалтинге, бизнесе и менеджменте.
Специально для компании в сфере финансовых услуг мы можем разработать комплексную программу развития и обучения лидеров, с помощью которой вы создадите сильную и эффективную команду.
В предлагаемой программе мы охватим следующие модули:
- Общий подход к организации управления
- Лидерство и менеджмент
- Стратегия и постановка целей
- Описание процессов и формирование команды
- Навыки и приемы интервьюирования
- Основные техники в общении с сотрудниками
- Ситуационное лидерство: 4 стиля управления
- Конфликтные ситуации и способы их решения
- Управление изменениями
- Формирование индивидуального профиля руководителя
- Методология оценки эффективности сотрудников
Каждый модуль будет адаптирован к специфике текущей ситуации в отрасли, ценностям и фирменному стилю вашей организации.
