Сталкиваясь с вызовами в период неопределённости и трансформации бизнеса, управленцам и лидерам компаний важно сформировать видение, четко определить цели, сфокусировать внимание команды на планах и действиях, а также  объединить людей через эмоциональный заряд, вдохновение и мотивацию. Команда  Тауэрс Консалтинг поможет вашему бизнесу справиться с этими задачами, сформулировать новые смыслы и…

Вторую половину года отмечаем запуском очередного пульс-обзора по HR-трендам! Темы исследования: Бюджеты повышения зарплат 2024-2025 Планируемые действия в связи с изменениями ставок НДФЛ Принять участие можно до 18.07.2024, для всех участников результаты будут доступны бесплатно уже в августе. Участие поможет вам: Сравнить планы вашей компании с рыночными трендами; Узнать, какие…

Наши политики и практики охватывают более 20 блоков компенсаций и льгот. Примите участие в политиках и практиках и узнайте рыночные тренды в области политик по предоставлению корпоративных автомобилей, релокации персонала, предоставлению ДМС и страхованию жизни и др. Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать подробности: Vera.moiseeva@towersconsulting.ru Anastasia.kosyanova@towersonsulting.ru

Более 150.000 точек данных было предоставлено в обзоры Тауэрс Консалтинг в 2023 году, что позволило опубликовать около 10.000 должностей в общеиндустриальном обзоре зарплат. В 2024 году мы расширяем не только региональное покрытие по России, но и открываем сбор данных по новым странам: Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдова, Сербия,…

Результаты последнего исследования показывают, что подавляющее большинство компаний испытывают трудности с привлечением и удержанием производственного персонала. При этом самыми эффективными инструментами для удержания остаются такие монетарные инструменты быстрого реагирования, как увеличение зарплаты и выплата разовых бонусов. Посмотрите карточки по результатам нашего пульс-обзора. Вы можете получить еще больше данных, приняв участие…

Тауэрс Консалтинг собирает данные, которые помогут вам понять тенденции в привлечении и удержании производственного персонала, а именно: наиболее эффективные инструменты при удержании «синих воротничков»; позиционирование компаниями уровня годовой базовой заработной платы в сравнении с рынком труда; система оплаты труда и периодичность премирования, инструменты немонетарной мотивации. Принять участие можно по ссылке:…

Для C&B экспертов, HR-менеджеров обзор вознаграждений Тауэрс Консалтинг может быть полезен, когда вы сталкиваетесь со следующими задачами: Определить конкурентоспособный уровень зарплат и удержать сотрудников Наши обзоры вознаграждений позволяют определить рыночный уровень вознаграждения для разных профессий и функций бизнеса, что поможет вам понять фактический рост зарплат в вашем секторе экономики в…

Одна из наших богатых экспертиз – это проведение ежегодных обзоров по вознаграждению, которые мы делаем с 2010 года, будучи изначально частью глобальной корпорации Willis Towers Watson, UK. Наше ключевое преимущество – система грейдов в основе методологии, универсальные описания и обширный каталог должностей. Комментарий Ирины Саневой, руководителя практики исследований рынка труда,…

Форум Тауэрс Консалтинг по HR-трендам, в рамках которого с участниками мы: поделились новостями обзоров в области вознаграждений и льгот, поговорили про обучение лидеров, провели дискуссии про искусственный интеллект в HR и нематериальные инструменты привлечения и удержания. Благодарим спикеров и всех участников события!

Мы опросили компании разных индустрий на тему командировочных расходов по РФ и за рубежом. Что выяснили: По командировкам внутри страны большинство компаний возмещают только суточные надбавки, которые в среднем составляют 1200 рублей. Более 80% компаний возмещают такие расходы в основном высшему и среднему менеджменту, специалистам по продажам по итогам поездки…