Мы свели данные нескольких наших исследований по динамике зарплат, чтобы вы смогли спланировать HR бюджеты своих компаний.
Итак:
- Медианный процент повышения зарплат в 2024 составляет 8%
- Региональные коэффициенты ключевых сотрудников приближаются к столичным.
В регионе динамика оплаты труда персонала с критически важными навыками выше, чем в среднем по остальным сотрудникам
В карточках посмотрите пример – данные по динамике распределения сотрудников и расходов на базовое вознаграждение в разных функциях
Данные по бюджетам повышений основаны на нашем мартовском пульсе по HR трендам.
Если вы заинтересованы получить расширенные данные и узнать процент повышения зарплат в вашей отрасли, напишите Вере Моисеевой Vera.moiseeva@towersconsulting.ru и Анастасии Косьяновой Anastasia.kosyanova@towersonsulting.ru