Описание
- Разработка комплексной программы, включающей различные виды льгот, такие как медицинское страхование, гибкий график работы, программы психологической поддержки и другие инициативы, направленные на улучшение физического, эмоционального и социального благополучия сотрудников
Преимущества внедрения
- Повышение уровня удовлетворенности и лояльности к компании за счет создания благоприятной рабочей среды
- Удержание ценных сотрудников и снижение затрат на поиск и обучение новых
- Повышение производительности и качества работы за счет физического и эмоционального состояния сотрудников
- Разработка и внедрение программ Wellbeing помогает укрепить репутацию и HR-бренд компании как социально ответственного работодателя