Новости

Стратегические сессии для управленческих команд

Сталкиваясь с вызовами в период неопределённости и трансформации бизнеса, управленцам и лидерам компаний важно сформировать видение, четко определить цели, сфокусировать внимание команды на планах и действиях, а также  объединить людей через эмоциональный заряд, вдохновение и мотивацию. Команда  Тауэрс Консалтинг поможет вашему бизнесу справиться с этими задачами, сформулировать новые смыслы и…

Стратегические сессии для управленческих команд

Сталкиваясь с вызовами в период неопределённости и трансформации бизнеса, управленцам и лидерам компаний важно сформировать видение, четко определить цели, сфокусировать внимание команды на планах и действиях, а также  объединить людей через эмоциональный заряд, вдохновение и мотивацию. Команда  Тауэрс Консалтинг поможет вашему бизнесу справиться с этими задачами, сформулировать новые смыслы и…

Участие в Пульс-обзоре по HR-трендам

Вторую половину года отмечаем запуском очередного пульс-обзора по HR-трендам! Темы исследования: Бюджеты повышения зарплат 2024-2025 Планируемые действия в связи с изменениями ставок НДФЛ Принять участие можно до 18.07.2024, для всех участников результаты будут доступны бесплатно уже в августе. Участие поможет вам: Сравнить планы вашей компании с рыночными трендами; Узнать, какие…

Участие в Пульс-обзоре по HR-трендам

Вторую половину года отмечаем запуском очередного пульс-обзора по HR-трендам! Темы исследования: Бюджеты повышения зарплат 2024-2025 Планируемые действия в связи с изменениями ставок НДФЛ Принять участие можно до 18.07.2024, для всех участников результаты будут доступны бесплатно уже в августе. Участие поможет вам: Сравнить планы вашей компании с рыночными трендами; Узнать, какие…

Знаете ли вы, что обзоры вознаграждения Тауэрс Консалтинг это не только зарплатные таблицы?

Наши политики и практики охватывают более 20 блоков компенсаций и льгот. Примите участие в политиках и практиках и узнайте рыночные тренды в области политик по предоставлению корпоративных автомобилей, релокации персонала, предоставлению ДМС и страхованию жизни и др. Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать подробности: Vera.moiseeva@towersconsulting.ru Anastasia.kosyanova@towersonsulting.ru

Знаете ли вы, что обзоры вознаграждения Тауэрс Консалтинг это не только зарплатные таблицы?

Наши политики и практики охватывают более 20 блоков компенсаций и льгот. Примите участие в политиках и практиках и узнайте рыночные тренды в области политик по предоставлению корпоративных автомобилей, релокации персонала, предоставлению ДМС и страхованию жизни и др. Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать подробности: Vera.moiseeva@towersconsulting.ru Anastasia.kosyanova@towersonsulting.ru

11 новых стран в Обзоре зарплат Тауэрс Консалтинг

Более 150.000 точек данных было предоставлено в обзоры Тауэрс Консалтинг в 2023 году, что позволило опубликовать около 10.000 должностей в общеиндустриальном обзоре зарплат. В 2024 году мы расширяем не только региональное покрытие по России, но и открываем сбор данных по новым странам: Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдова, Сербия,…

11 новых стран в Обзоре зарплат Тауэрс Консалтинг

Более 150.000 точек данных было предоставлено в обзоры Тауэрс Консалтинг в 2023 году, что позволило опубликовать около 10.000 должностей в общеиндустриальном обзоре зарплат. В 2024 году мы расширяем не только региональное покрытие по России, но и открываем сбор данных по новым странам: Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдова, Сербия,…

Производ­ственный персонал. Как удержать сегодня?

Результаты последнего исследования показывают, что подавляющее большинство компаний испытывают трудности с привлечением и удержанием производственного персонала. При этом самыми эффективными инструментами для удержания остаются такие монетарные инструменты быстрого реагирования, как увеличение зарплаты и выплата разовых бонусов. Посмотрите карточки по результатам нашего пульс-обзора. Вы можете получить еще больше данных, приняв участие…

Производ­ственный персонал. Как удержать сегодня?

Результаты последнего исследования показывают, что подавляющее большинство компаний испытывают трудности с привлечением и удержанием производственного персонала. При этом самыми эффективными инструментами для удержания остаются такие монетарные инструменты быстрого реагирования, как увеличение зарплаты и выплата разовых бонусов. Посмотрите карточки по результатам нашего пульс-обзора. Вы можете получить еще больше данных, приняв участие…

Успейте поучаствовать в бесплатном пульс-обзоре до 3 июня

Тауэрс Консалтинг собирает данные, которые помогут вам понять тенденции в привлечении и удержании производственного персонала, а именно: наиболее эффективные инструменты при удержании «синих воротничков»; позиционирование компаниями уровня годовой базовой заработной платы в сравнении с рынком труда; система оплаты труда и периодичность премирования, инструменты немонетарной мотивации. Принять участие можно по ссылке:…

Успейте поучаствовать в бесплатном пульс-обзоре до 3 июня

Тауэрс Консалтинг собирает данные, которые помогут вам понять тенденции в привлечении и удержании производственного персонала, а именно: наиболее эффективные инструменты при удержании «синих воротничков»; позиционирование компаниями уровня годовой базовой заработной платы в сравнении с рынком труда; система оплаты труда и периодичность премирования, инструменты немонетарной мотивации. Принять участие можно по ссылке:…

Чем полезен обзор вознаграждений, методология которого основа на грейдах и семействах должностей?

Для C&B экспертов, HR-менеджеров обзор вознаграждений Тауэрс Консалтинг может быть полезен, когда вы сталкиваетесь со следующими задачами: Определить конкурентоспособный уровень зарплат и удержать сотрудников Наши обзоры вознаграждений позволяют определить рыночный уровень вознаграждения для разных профессий и функций бизнеса, что поможет вам понять фактический рост зарплат в вашем секторе экономики в…

Чем полезен обзор вознаграждений, методология которого основа на грейдах и семействах должностей?

Для C&B экспертов, HR-менеджеров обзор вознаграждений Тауэрс Консалтинг может быть полезен, когда вы сталкиваетесь со следующими задачами: Определить конкурентоспособный уровень зарплат и удержать сотрудников Наши обзоры вознаграждений позволяют определить рыночный уровень вознаграждения для разных профессий и функций бизнеса, что поможет вам понять фактический рост зарплат в вашем секторе экономики в…

Обзор вознаграждений. Суть методологии Тауэрс Консалтинг

Одна из наших богатых экспертиз – это проведение ежегодных обзоров по вознаграждению, которые мы делаем с 2010 года, будучи изначально частью глобальной корпорации Willis Towers Watson, UK. Наше ключевое преимущество – система грейдов в основе методологии, универсальные описания и обширный каталог должностей. Комментарий Ирины Саневой, руководителя практики исследований рынка труда,…

Обзор вознаграждений. Суть методологии Тауэрс Консалтинг

Одна из наших богатых экспертиз – это проведение ежегодных обзоров по вознаграждению, которые мы делаем с 2010 года, будучи изначально частью глобальной корпорации Willis Towers Watson, UK. Наше ключевое преимущество – система грейдов в основе методологии, универсальные описания и обширный каталог должностей. Комментарий Ирины Саневой, руководителя практики исследований рынка труда,…

Рады поделиться – состоялось наше весеннее клиентское мероприятие

Форум Тауэрс Консалтинг по HR-трендам, в рамках которого с участниками мы: поделились новостями обзоров в области вознаграждений и льгот, поговорили про обучение лидеров, провели дискуссии про искусственный интеллект в HR и нематериальные инструменты привлечения и удержания. Благодарим спикеров и всех участников события!

Рады поделиться – состоялось наше весеннее клиентское мероприятие

Форум Тауэрс Консалтинг по HR-трендам, в рамках которого с участниками мы: поделились новостями обзоров в области вознаграждений и льгот, поговорили про обучение лидеров, провели дискуссии про искусственный интеллект в HR и нематериальные инструменты привлечения и удержания. Благодарим спикеров и всех участников события!

Коман­дировочные расходы. Сколько сегодня обходятся?

Мы опросили компании разных индустрий на тему командировочных расходов по РФ и за рубежом. Что выяснили: По командировкам внутри страны большинство компаний возмещают только суточные надбавки, которые в среднем составляют 1200 рублей. Более 80% компаний возмещают такие расходы в основном высшему и среднему менеджменту, специалистам по продажам по итогам поездки…

Коман­дировочные расходы. Сколько сегодня обходятся?

Мы опросили компании разных индустрий на тему командировочных расходов по РФ и за рубежом. Что выяснили: По командировкам внутри страны большинство компаний возмещают только суточные надбавки, которые в среднем составляют 1200 рублей. Более 80% компаний возмещают такие расходы в основном высшему и среднему менеджменту, специалистам по продажам по итогам поездки…

Современные технологии проникают во все сферы жизни и бизнеса, HR не остаётся в стороне

Согласно последнему пульс-обзору Тауэрс Консалтинг всего 14% респондентов используют ИИ в блоке управления персоналом. Если вы готовы рассказать о своем опыте использования ИИ в рамках форума Тауэрс Консалтинг 10 апреля, напишите Ирине Саневой irina.saneva@towersconsulting.ru

Современные технологии проникают во все сферы жизни и бизнеса, HR не остаётся в стороне

Согласно последнему пульс-обзору Тауэрс Консалтинг всего 14% респондентов используют ИИ в блоке управления персоналом. Если вы готовы рассказать о своем опыте использования ИИ в рамках форума Тауэрс Консалтинг 10 апреля, напишите Ирине Саневой irina.saneva@towersconsulting.ru

Зарплаты 2023 vs 2024 – спланируйте на основе данных

Мы свели данные нескольких наших исследований по динамике зарплат, чтобы вы смогли спланировать HR бюджеты своих компаний. Итак:  Медианный процент повышения зарплат в 2024 составляет 8% Региональные коэффициенты ключевых сотрудников приближаются к столичным. В регионе динамика оплаты труда персонала с критически важными навыками выше, чем в среднем по остальным сотрудникам…

Зарплаты 2023 vs 2024 – спланируйте на основе данных

Мы свели данные нескольких наших исследований по динамике зарплат, чтобы вы смогли спланировать HR бюджеты своих компаний. Итак:  Медианный процент повышения зарплат в 2024 составляет 8% Региональные коэффициенты ключевых сотрудников приближаются к столичным. В регионе динамика оплаты труда персонала с критически важными навыками выше, чем в среднем по остальным сотрудникам…

Спрос на таланты усиливается, ожидания кандидатов растут

Этот тезис управляющий партнер Маргарита Локтанова подкрепила статистикой обзоров Тауэрс Консалтинг на днях на мероприятии Quorum HR-трансформация «Умный найм». Несколько выдержек: На рынке подрастает спрос работодателей на позиции в продажи и развитие бизнеса (62% опрошенных компаний в поисках такого функционала), этих же сотрудников и труднее всего удержать (38% компаний затрудняются…

Спрос на таланты усиливается, ожидания кандидатов растут

Этот тезис управляющий партнер Маргарита Локтанова подкрепила статистикой обзоров Тауэрс Консалтинг на днях на мероприятии Quorum HR-трансформация «Умный найм». Несколько выдержек: На рынке подрастает спрос работодателей на позиции в продажи и развитие бизнеса (62% опрошенных компаний в поисках такого функционала), этих же сотрудников и труднее всего удержать (38% компаний затрудняются…

Удержать ценных или как уменьшить текучесть

На днях стартовал онлайн-марафон «HR трансформация 2024», и наш консультант Вера Моисеева выступала в рамках сессии «HR тренды & аналитика & стратегия 2024» с докладом по итогам наших исследований. Посмотрите в карточках выдержки из доклада Веры про тенденции текучести и обратите внимание на тренды HR-практик, удерживающих сегодня персонал Краткие выводы: Совокупное…

Удержать ценных или как уменьшить текучесть

На днях стартовал онлайн-марафон «HR трансформация 2024», и наш консультант Вера Моисеева выступала в рамках сессии «HR тренды & аналитика & стратегия 2024» с докладом по итогам наших исследований. Посмотрите в карточках выдержки из доклада Веры про тенденции текучести и обратите внимание на тренды HR-практик, удерживающих сегодня персонал Краткие выводы: Совокупное…

HR-тренды

C&B эксперты часто обсуждают вопрос о “движении” рынка зарплат. Исследования подсказывают, какой рост следует заложить в бюджет, чтобы оставаться конкурентоспособными. А знаете ли вы, какой рост вознаграждения закладывают организации при повышении в должности сотрудникам? Согласно данным из нашего исследования по HR-политикам ситуация в 2022-2023 годах стабильна – рост сохранился на…

HR-тренды

C&B эксперты часто обсуждают вопрос о “движении” рынка зарплат. Исследования подсказывают, какой рост следует заложить в бюджет, чтобы оставаться конкурентоспособными. А знаете ли вы, какой рост вознаграждения закладывают организации при повышении в должности сотрудникам? Согласно данным из нашего исследования по HR-политикам ситуация в 2022-2023 годах стабильна – рост сохранился на…

Отчеты по HR-политикам и Практикам в области льгот 2023

Рады сообщить, что отчеты по HR-политикам и Практикам в области льгот 2023 опубликованы и доступны для приобретения! В исследованиях приняли участие компании из 19 различных индустрий, штаб-квартиры которых базируются по всему миру. В отчетах подробно анализируется более 20 видов компенсаций и льгот. По вопросам участия в обзорах и приобретения данных,…

Отчеты по HR-политикам и Практикам в области льгот 2023

Рады сообщить, что отчеты по HR-политикам и Практикам в области льгот 2023 опубликованы и доступны для приобретения! В исследованиях приняли участие компании из 19 различных индустрий, штаб-квартиры которых базируются по всему миру. В отчетах подробно анализируется более 20 видов компенсаций и льгот. По вопросам участия в обзорах и приобретения данных,…

С Новым годом!

Уважаемые коллеги, Мы поздравляем вас с наступающим Новым 2024 Годом и благодарим за плодотворное сотрудничество! Мы рады сообщить, что компания Willis Consulting меняет свое наименование на Towers Consulting. Наши обязательства, услуги и команда остаются неизменными, мы продолжим работу на высочайшем уровне! В преддверии 2024 года мы искренне желаем вам достижения…

С Новым годом!

Уважаемые коллеги, Мы поздравляем вас с наступающим Новым 2024 Годом и благодарим за плодотворное сотрудничество! Мы рады сообщить, что компания Willis Consulting меняет свое наименование на Towers Consulting. Наши обязательства, услуги и команда остаются неизменными, мы продолжим работу на высочайшем уровне! В преддверии 2024 года мы искренне желаем вам достижения…

Публикация обзора заработных плат

Напоминаем, что обзор заработных плат по Общей индустрии 2023 опубликован и доступен для приобретения! В ближайшее время будет доступен отчет по HR политикам и практикам и Практикам в области льгот! В этом исследовании совокупно анализируется 20 типов компенсаций и льгот. По вопросам участия в обзорах и приобретения данных, пожалуйста, свяжитесь…

Публикация обзора заработных плат

Напоминаем, что обзор заработных плат по Общей индустрии 2023 опубликован и доступен для приобретения! В ближайшее время будет доступен отчет по HR политикам и практикам и Практикам в области льгот! В этом исследовании совокупно анализируется 20 типов компенсаций и льгот. По вопросам участия в обзорах и приобретения данных, пожалуйста, свяжитесь…

Данные по бюджетам повышений заработных плат

Мы рады сообщить, что данные по бюджетам повышений заработных плат уже опубликованы – медиана для общей индустрии составила 9%.

Данные по бюджетам повышений заработных плат

Мы рады сообщить, что данные по бюджетам повышений заработных плат уже опубликованы – медиана для общей индустрии составила 9%.

Бесплатный пульс-обзор

Мы запустили бесплатный пульс-обзор, который включает следующие блоки: – Политики в области вознаграждения персонала – Бюджеты повышений заработных плат 2023-2024 – Нематериальная мотивация персонала и режим работы Сроки заполнения – 27 сентября. Публикация результатов запланирована на ноябрь.

Бесплатный пульс-обзор

Мы запустили бесплатный пульс-обзор, который включает следующие блоки: – Политики в области вознаграждения персонала – Бюджеты повышений заработных плат 2023-2024 – Нематериальная мотивация персонала и режим работы Сроки заполнения – 27 сентября. Публикация результатов запланирована на ноябрь.

Публикация обзоров заработных плат по Москве

Мы рады сообщить, что обзоры заработных плат по Москве опубликованы! Также напоминаем, что до 15 сентября вы все еще можете принять участие в исследовании по HR-политикам и Практикам в области льгот.

Публикация обзоров заработных плат по Москве

Мы рады сообщить, что обзоры заработных плат по Москве опубликованы! Также напоминаем, что до 15 сентября вы все еще можете принять участие в исследовании по HR-политикам и Практикам в области льгот.