Уважаемые коллеги! Приближается Новый год — время подводить итоги и строить смелые планы! Команда Тауэрс Консалтинг благодарит вас за профессионализм, доверие и совместную работу в уходящем году и желает устойчивого развития и благополучия! Мы будем рады продолжить сотрудничество в Новом 2026 году!

Towers Consulting со своим партнером HRB приняли участие в конференции I’m ready в Нижнем Новгороде! Поговорили о том: откуда брать данные для анализа рынка? как их отрабатывать: самостоятельно или с помощью искусственного интеллекта? Коллеги, если необходимы рыночные данные, доступны к приобретению исследования 2025: Обзоры вознаграждения по России, странам СНГ, Грузии…

Наш ежегодный осенний HR-форум cверкает улыбками клиентов и консультантов На завершающем в этом году мероприятии мы обсудили: актуальные тренды в области вознаграждения эффективность HR-процессов и подразделений программы долгосрочного вознаграждения тенденции в медицинском страховании в России и за рубежом За краткой презентацией мероприятия обращайтесь на info@towersconsulting.ru

Мы рады пригласить вас к участию в Пульс-обзоре по региональным коэффициентам в России, странах СНГ, Грузии и Сербии! Условия участия – бесплатно. Дополнительно можно приобрести данные по сектору или референтной группе. Ссылка для участия Сроки заполнения – 5 ноября 2025 Сроки публикации – ноябрь-декабрь 2025

17 октября 2025 года мы провели круглый стол для участников нашего обзора фармацевтики и мед.технологий На мероприятии обсудили тренды индустрии и актуальные для сектора вопросы Присоединяйтесь и Вы к коммьюнити Тауэрс Консалтинг

Вышла наша статья, опубликованная в осеннем  журнале «Льготы и Бенефиты» В этот раз мы говорим о долгосрочной игре – инструментах удержания персонала: программы вознаграждения LTI– Long-Term Incentives уверенность в будущем и комфортная рабочая среда гибридный или гибкий график работы программы стимулирования здорового образа жизни сотрудников – Wellbeing расширенные программы EAP-Employee…

Исследование Towers Consulting в сентябре 2025 г. показало, что интерес бизнеса к программам долгосрочного вознаграждения (LTI) стабильно растет. Чуть больше половины опрошенных компаний в РФ (53%) уже имеют действующие программы долгосрочного вознаграждения, и еще 24% планируют внедрить LTI в ближайшее время. Причем 77% компаний с LTI пересмотрели свои программы с…

Сталкиваясь с вызовами в период неопределённости и трансформации бизнеса, управленцам и лидерам компаний важно сформировать видение, четко определить цели, сфокусировать внимание команды на планах и действиях, а также  объединить людей через эмоциональный заряд, вдохновение и мотивацию. Команда  Тауэрс Консалтинг поможет вашему бизнесу справиться с этими задачами, сформулировать новые смыслы и…

Вторую половину года отмечаем запуском очередного пульс-обзора по HR-трендам! Темы исследования: Бюджеты повышения зарплат 2024-2025 Планируемые действия в связи с изменениями ставок НДФЛ Принять участие можно до 18.07.2024, для всех участников результаты будут доступны бесплатно уже в августе. Участие поможет вам: Сравнить планы вашей компании с рыночными трендами; Узнать, какие…

Наши политики и практики охватывают более 20 блоков компенсаций и льгот. Примите участие в политиках и практиках и узнайте рыночные тренды в области политик по предоставлению корпоративных автомобилей, релокации персонала, предоставлению ДМС и страхованию жизни и др. Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать подробности: Vera.moiseeva@towersconsulting.ru Anastasia.kosyanova@towersonsulting.ru