18+ лет опыта в области управления эффективностью, организационного дизайна и HR стратегии как внешний консультант и внутренний эксперт. Создание пула лояльных клиентов, продвижение продуктов и профессиональных услуг компании
Команда HR консалтинг
Маргарита Локтанова
Опыт работы
- 2017 – н.в. Towers Consulting (ex. Willis Towers Watson)
- 2016-2017 TEDO (ex. PwC), Руководитель практики управления персоналом и изменениями
- 2011-2015 WTW, Mercer, Руководитель практики управления талантами, вознаграждением и коммуникации
- 2005-2011 Менеджер по компенсациям и льготам (финансовый и производственный сектор)
Образование
- Московский Государственный Университет Прикладной Биотехнологии, специальность Менеджмент
Сертификаты
- Глобальная грейдинговая система (GGS) Willis Towers Watson
- Карьерное планирование (Career map) Willis Towers Watson
- International Position Evaluation (IPE) Mercer
- PwC Strata система оценки должностей
Некоторые выполненные проекты
- Разработка HR стратегии, ценностного предложения сотрудникам (EVP) в нефтегазовой компании
- Аудит и разработка системы премирования для сотрудников продаж в международной фармацевтической компании
- Организационный дизайн и функциональный анализ, включая потенциальные риски при внедрении и анализ численности персонала в крупной золотодобывающей компании
- Разработка системы мотивации на основе КПЭ в российском телеком операторе
- Внедрение глобальной грейдинговой системы и разработка структуры оплаты труда в российской производственной компании
Антон Гусев
14+ лет опыта в области управления персоналом как внешний консультант и внутренний эксперт. Сфера экспертизы включает в себя: разработка HR стратегии, сравнительный анализ всех элементов вознаграждения и льгот, разработка структуры оплаты труда и внедрение краткосрочных и долгосрочных систем премирования
Опыт работы
- 2017 – н.в. Towers Consulting (ex. Willis Towers Watson)
- 2015-2017 ПАО Сбербанк, Руководитель направления HR стратегии и реализации проектов
- 2012-2015 Mercer, Главный консультант
- 2009-2012 Консультант (KPMG, Deloitte)
Образование
- Финансовый университет при Правительстве РФ
Сертификаты
- Глобальная грейдинговая система (GGS) Willis Towers Watson
- Карьерное планирование (Career map) Willis Towers Watson
- International Position Evaluation (IPE) Mercer
Некоторые выполненные проекты
- Оценка должностей и разработка диапазонов вознаграждения в российской логистической компании
- Оценка должностей, сравнительный анализ вознаграждения и аудит долгосрочной системы премирования в крупной российской химической компании
- Внедрение системы управления эффективности и КПЭ в фармацевтической компании
- Аудит и совершенствование системы долгосрочного премирования в FinTech компании
- Организационный дизайн, функциональный анализ и бенчмаркинг численности в производственной компании
Команда обзоры
и исследования
Ирина Санева
Старший менеджер
Руководитель практики по исследованиям рынка труда
10+ лет опыта в области управления персоналом, рост в компании от позиции Аналитика до Руководителя практики
Экспертиза в обзорах заработных плат, бенчмаркинге, грейдинге, разработке структур оплат труда
Опыт работы
- 2015 – настоящее время: Towers Consulting (ex. Willis Towers Watson)
- 2012–2015: Кадровое агентство, Astrazeneca
Образование
- Московский Государственный Областной Университет, факультет романо-германских языков
- Московский Государственный Областной Университет, Управление персоналом
Сертификаты
- Глобальная грейдинговая система (GGS) Willis Towers Watson
- Карьерное планирование (Career map) Willis Towers Watson
- Willis Towers Watson Compensation Software
Некоторые выполненные проекты
- Разработка профилей должностей, внедрение глобальной грейдинговой системы и разработка структуры оплаты труда
- Проведение исследования по гендерной диверсификации
- Проведение исследования по бенчмаркингу численности, кастомизированных обзоров
- Аудит эффективности сотрудников отдела продаж
- Разработка карьерного планирования для сотрудников ИТ департамента
Вера Моисеева
7+ лет опыта работы в сфере управления персоналом как на позиции внутреннего эксперта, так и на позиции внешнего консультанта
Карьерный трек
- 2021-настоящее время: PwC, Towers Consulting, в роли консультанта по вопросам C&B
- 2017-2021: Yandex, STADA, в роли инхаус-специалиста в сфере управления персоналом
Функциональный опыт
- Оказание B2B-консалтинга в сфере управления персоналом для компаний, представленных на рынке России, полный цикл взаимодействия с клиентом, построение отношений с новыми клиентами
- Консультирование участников зарплатных исследований по сопоставлению должностей, заполнению анкет на основании используемой в компании методологии; логическая и техническая валидация анкет.
- Участие в проектах по построению систем оплаты труда; бенчмаркинг должностей
- Организация и проведение конференций по итогам цикла обзоров зарплат, выступление в роли спикера на внешних специализированных конференциях, количество слушателей достигало 120+ участников
Образование
- Высшая школа экономики, степень магистра, магистерская программа «Математические методы анализа экономики»
- Нижегородский государственный университет им. Лобачевского, специальность «Национальная экономика»
Сертификаты
- Грейдинговая методология PwC (Strata)
Анастасия Косьянова
Опыт работы в консалтинге
- 2022 – настоящее время: Towers Consulting (ex. Willis Towers Watson) в роли аналитика
Функциональный опыт
- Взаимодействие с локальными и международными компаниями в России и поддержка клиентов по вопросам вознаграждения
- Консультирование участников зарплатных исследований по сопоставлению должностей, заполнению анкет на основании используемой в компании методологии; логическая и техническая валидация анкет
- Подготовка материалов для конференций по итогам цикла обзоров зарплат
- Исследование и анализ тенденций рынка в области человеческих ресурсов
- Выстраивание и поддержание эффективных долгосрочных отношений с клиентами сегмента B2B, развитие бизнеса
Образование
- Московский Государственный Педагогический Университет, факультет английской филологии
Команда smart-обучение
Михаил Савчук
10 + опыта в стратегическом менеджменте и маркетинге
12+ лет опыта в автобизнесе и обучении
15+ лет опыта в продажах финансовых услуг
Функциональный опыт
- Стратегический и операционный менеджмент
- Развитие продаж
- Маркетинг
- Обучение
Образование и сертификаты
- РЭУ им Г.В. Плеханова. Маркетинг, к.э.н.
- Методика продаж SPIN, Huthwaite
- Управление проектами, PME
- Ассесмент-центры лидерских компетенций VW и Mercedes-Benz, Германия
- Управление изменениями, PROSCI, Германия
- Коуч ACSTH ICF, МАК
Некоторые выполненные проекты
- Масштабирование международных проектов в России в рамках дилерской сети автопроизводителя
- Фасилитация организационных изменений в рамках глобальной трансформации компании
- Формирование новой организационной структуры в компании
- Разработка стратегии клиетоориентированности
- Оптимизация бизнес процессов
Жанна Басова
15+ лет опыта в страховании
7+ лет опыта в продажах страховых продуктов
5+ в методологии и обучении
3+ ведение международных проектов (Learning Academy Insurance)
Функциональный опыт
- Развитие продаж
- Проведение аудитов
- Проведение тренингов и обучений
- Методология. Исследования для создания продуктов
Образование
- ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет». Финансы и кредит, Экономист
Сертификаты
- «Создание курсов в формате лонгридов»
- «Создание электронных курсов»
Некоторые выполненные проекты
- Создание и внедрение страховых продуктов в рамках Федеральной программы «Mercedes-Benz Insurance»
- Реализация агрегационного решения в дилерских центрах Mercedes-Benz